邦芒干货：职场上遇到爱挑剔老板相处的两大策略

​​与老板相处是一门学问，更是一门艺术，我们一定要了解并掌握更多与老板相处的技巧，为你在职场上更好地发挥自己、升职加薪等铺路同时，也有利于你的职业发展。因此，学会与老板相处非常重要。那么，我们要如何跟爱挑剔的老板相处呢？下面小邦教你如何应对每天主意多变的上司。

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​一、学会察言观色

职场上，察言观色是我们一项很重要并且必须掌握的技能，体现了我们的机敏与细心。因此，我们一定要不断地锻炼我们这方面的技能。其实，这一招无论对付什么样的老板都管用。



我们一定要用心感受老板话里的真实意图以及言外之意。通过捕捉细节、判断出老板的真实喜好，抓住老板的侧重点以及期望。只要找对了方向，剩下的就靠你自己如何去发挥了！



二、与老板分享功劳

一个懂得与老板分享功劳的人是一个很容易赢得老板赏识的人。其实，与老板分享功劳，我们并不会损失掉什么，反而会获得更多的机会。有这样一个实例，正好印证了这一个观点。



曾经，有两名员工，他们的技术水平都特别强，并且两人不分伯仲。他们两人在同一家公司同一个部门工作。其中有一名员工，他是很懂得分享功劳的人，他去给副总裁做报告，每次都会叫上他的上司一起。为的是让副总裁知道他的工作是在经理们的督促与指导下完成的。而另一位，他的做法是截然相反的，他不想把功劳与经理分享。最后，懂得分享功劳的员工成为了公司的高级管理人员。然而，另外那一个却只能提前退休了。



老板虽然多变，但是一个善于察言观色、懂得与老板分享功劳的人，再怎么挑剔的老板都会喜欢上他、欣赏他的！